当前多家公司因AI应用而宣布人员精简。
国际电子商情1日讯 日前，美国电脑制造商惠普公司宣布，预计到2028财年年底前将在全球范围内裁减4000至6000个工作岗位。根据该公司最新年度报告，截至2024年10月，惠普拥有约5.8万名员工，此次裁员规模可能超过员工总数的10%。
惠普表示，此次裁员是公司为期三年改革计划的一部分，该计划旨在通过采用人工智能(AI)技术提升客户满意度、产品创新能力和生产效率。公司预计到2028财年末，这一举措将实现约10亿美元的年化成本节约。与此相关的重组总成本预计为6.5亿美元，其中约2.5亿美元将计入2026财年。
据悉，此次裁员将集中在产品开发、内部运营和客户支持团队。这是惠普近年的第二轮大规模裁员。三年前新影宝，该公司曾实施一项类似规模的裁员计划，共节省了22亿美元开支。
财务数据显示，在截至10月31日的第四财季，惠普销售额同比增长4.2%至146亿美元，其中个人电脑部门营收增长8%至103.5亿美元，打印机部门销售额下降4%至42.7亿美元。
资料显示，惠普公司诞生于2015年，由成立于1939年的惠普分拆而成。惠普决定将其基础设施、软件和企业服务业务归入惠与公司，而个人电脑和打印机业务则划归惠普公司。自惠普分拆十年来，惠普公司营收增幅仅为7%。
在同期公布的2026财年业绩指引中，惠普预计调整后每股收益为2.90至3.20美元，低于分析师平均预期的3.32美元。公司表示，这一预测已考虑到“与特朗普政府对美国进口商品加征关税相关的额外成本”。业绩公布后，惠普股价在盘后交易中下跌约5%。
值得一提的是新影宝，当前由AI技术推动的裁员趋势正逐步影响多个科技企业，亚马逊等公司也因AI应用而宣布人员精简。
责编：Momoz
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